Iceland menjadi negara pertama yang membuat haram jurang antara lelaki dan wanita

post-title

Kami menerima 2018 dengan berita baik mengenai ekuiti: Iceland adalah negara pertama di dunia untuk menghalalkan imbuhan yang sama. Kerajaan melaksanakan undang-undang baru yang menghukum perbezaan gaji antara lelaki dan wanita; Sekarang, syarikat dan entiti kerajaan perlu membayar pariti atau mereka harus mengalami akibatnya, iaitu, mereka akan ditegur.

Semasa perjalanan sejarah, keadaan wanita itu tidak menguntungkan. Pada masa lalu, kanak-kanak perempuan hanya dibenarkan melakukan kerja rumah yang sesuai dengan jantina mereka. Beberapa tahun berlalu sebelum mereka diberikan undi wanita dan hak untuk bekerja seperti mana-mana lelaki. Walaupun begitu, diskriminasi terus wujud pada abad ke-21, kerana diketahui bahawa gaji lelaki lebih tinggi daripada wanita yang melakukan pekerjaan yang sama. Tetapi ini telah mula berubah.



Lebih dari setengah abad lalu, Iceland berjuang untuk menutup jurang itu

Untuk masa yang lama wanita di Iceland memperoleh pendapatan 20 peratus kurang daripada lelaki. Mengikut Persatuan Iceland untuk Hak Wanita, ia bertujuan untuk menamatkan ketidaksamaan gaji sejak tahun 1961.

Pada masa itu, Parlimen Iceland berharap bahawa kesamaan membayar penuh akan dicapai hanya dalam tempoh enam tahun, pada tahun 1967. Mungkin ia adalah harapan yang sedikit naif, tetapi apa yang boleh kita harapkan dari badan perundangan yang pada masa itu hanya dua ahli wanita?

Tapi akhirnya undang-undang baru mula berkuat kuasa



Pembaharuan buruh telah diundi pada bulan Mac 2017 dan mula berkuatkuasa pada 1 Januari 2018. Undang-undang baru ini bertujuan untuk menghapuskan kesenjangan upah bagi 2022. Undang-undang baru memerlukan syarikat dengan minimum 25 pekerja mendapatkan sijil rasmi untuk mematuhi pembaharuan penyamaan gaji.

Pemilik wajib membayar dengan adil

Dagny Osk Aradottir Pind, seorang ahli Persatuan Hak Wanita di Iceland, menyatakan:

Undang-undang kami selama beberapa dekad telah meminta gaji yang sama bagi lelaki dan wanita, tetapi masih ada jurang dalam persepsi moneter. Undang-undang baru ini menilai gaji mengikut pekerjaan untuk memaksa pemilik membayar lelaki dan wanita secara sama.



Ini adalah terima kasih kepada Perdana Menteri Katrin Jakobsdóttir

Iceland adalah salah satu daripada beberapa negara dengan seorang wanita di kepala parlimennya, yang mempunyai 38 peratus wanita. Sejak November 2017, Katrin menjadi menteri pertama; Ia sentiasa diketahui oleh wacana feminis, kerana berusaha untuk mengurangkan perubahan iklim, dan telah mencadangkan peningkatan perbelanjaan awam terhadap kesihatan dan pendidikan.

Ia adalah satu langkah besar dari segi kesamarataan di dunia

Wanita telah menuntut masa ini untuk beberapa dekad, dan saya benar-benar merasakan bahawa kita mencapai satu langkah penting dalam meningkatkan kesedaran, kerana rakyat memahami bahawa undang-undang sebelumnya tidak berfungsi.

Iceland, di peringkat peringkat kesamaan jantina

Forum Ekonomi Dunia menerbitkan laporan di mana ia mengisytiharkan Iceland sebagai nombor satu dari segi ekuiti. Kedudukan ini dicapai melalui tindakan kolektif dan perpaduan pembela hak asasi manusia, keinginan politik dan alat seperti perundangan.

Kejayaan dapat dikaitkan dengan hakikat bahawa wanita mengambil alih kuasa dan membuat alternatif kepada kebenaran maskulin yang dominan dan menjadikan realiti wanita yang tidak kelihatan, terutama amalan diskriminasi, termasuk gangguan seksual dan penyalahgunaan.

Lebih ramai lelaki menyertai penyebabnya

Kemajuan Iceland dapat dikaitkan dengan hakikat bahawa wanita dan lelaki berkongsi kekuasaan di kalangan mereka sebagai pembuat keputusan, dengan semakin banyak lelaki yang mendukung kesetaraan gender.

Bravo, Iceland! Kami berharap pada masa akan datang negara kita akan meluluskan undang-undang sedemikian.

NYSTV - Nostradamus Prophet of the Illuminati - David Carrico and the Midnight Ride - Multi Language (April 2021)


Top