Pekerja-pekerja yang toksik, lebih berbahaya daripada bos jahat

post-title

Kerja mesti berkembang secara peribadi dan profesional. Tetapi apa yang berlaku apabila bukan kebajikan ia menjadi mimpi ngeri?

Ini boleh berlaku kerana situasi yang berbeza: tidak selesa dengan apa yang dilakukan, seorang bos yang, bukannya menjadi pemimpin, menjadi penghukum atau sahabat yang beracun, penyebab utama untuk menjana persekitaran kerja yang negatif.

Para saintis dari Tel Aviv University mengesan 820 pekerja antara 25 dan 65 tahun selama dua dekad. Semuanya bermula pada tahun 1988 dengan pemeriksaan perubatan dan beberapa soalan mengenai rakan-rakannya di tempat kerja. Percubaan menunjukkan bahawa sumber utama tekanan untuk pekerja adalah kurangnya empati dengan rakan-rakan mereka, serta persaingan gila dan gosip pejabat.

Orang-orang pertengahan umur yang tidak merasa atau tidak mendapat sokongan rakan-rakan mereka lebih cenderung untuk mati berbanding mereka yang berjaya bekerjasama dengan rakan sebaya mereka.

Analisis ini bukan satu-satunya yang membuktikan bahawa persekitaran kerja yang buruk di kalangan rakan sebaya adalah punca utama tekanan. Satu kajian yang dijalankan oleh platform pengambilan TINUpulse menyokongnya.

40 ribu profesional tanpa nama dikaji dan disimpulkan bahawa kebahagiaan pekerja adalah 23.3 peratus lebih berkaitan dengan rakan-rakannya daripada bosnya. Begitu juga, 62 peratus daripada peserta berkata bahawa rakan sekerja mereka adalah mereka yang menyebabkan mereka lebih banyak tekanan daripada pemimpin mereka sendiri.

Global Warming or a New Ice Age: Documentary Film (November 2019)


Top